Das TGZ ist seit 15.09.2007 Träger eines Projektes, welches die Vorteile von Diversity Management den Unternehmen der Region näher bringen und darüber hinaus eine Kooperation zwischen Betrieben und Schulen zum Thema anregen will.

Hintergrund:
Wachsender Fachkräftemangel erfordert innovatives Denken – ohne Vorurteile. Viele Unternehmen nutzen bereits die Kompetenz einer VIELFÄLTIG zusammengesetzten Belegschaft – bezogen u.a. auf Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft oder Behinderung.

Immer mehr treten der CHARTA DER VIELFALT bei (das TGZ im Frühjahr 2007) und profitieren von bundesweiten Erfahrungen großer und kleiner Unternehmen, welche die Vorteile von DIVERSITY bereits nutzen. Im Rahmen des Projektes werden Unternehmen unserer Region für das Thema sensibilisiert und zur Kooperation mit Schulen motiviert.
Vorteil für Unternehmen:

In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels können sie Jugendlichen mit schwierigeren Startbedingungen eine Chance geben und Nachwuchs für das Unternehmen entwickeln.

Vorteil für Schüler/innen:
Sie erfahren aus der Praxis, welche Anforderungen in der Wirtschaft gestellt werden; erleben die Vorteile einer vielfältig zusammengesetzten Belegschaft und eines toleranten Umganges;
es können sich Chancen über Praktika etc. eröffnen.

Projektflyer ( 119 kb)

Charta der Vielfalt der TGZ "Fläming" GmbH (pdf 149 kb)

Weiterführende Links:

www.xenos-de.de/Xenos/Navigation/sonderprogramm.html

Webseite "Charta der Vielfalt": www.charta-der-vielfalt.de

Kontakt:

info@tgz-belzig.de
Tel.: 033841 65 400
Fax: 033841 65 403

Die TGZ „Fläming“ GmbH ist seit August 2005 mit der Projektsteuerung des Modellprojektes „Arbeitsförderung mit gesundheitsbezogener Ausrichtung“ beauftragt.
Projektträger ist die Mittelmärkische Arbeitsgemeinschaft zur Integration in Arbeit (MAIA) des Landkreises Potsdam-Mittelmark.
Durch ein ganzheitliches beruflich-soziales Fallmanagement sollen die Beschäftigungsfähigkeit und die Gesundheit von Menschen mit vermittlungs- und arbeitsplatzrelevanten gesundheitlichen Einschränkungen so verbessert werden, dass sie nachhaltig in den Arbeitsmarkt integriert werden können.

Ziele des Projekts sind
- die Erhöhung der Anzahl von nachhaltig in den Arbeitsmarkt eingegliederten Arbeitslosen mit vermittlungsrelevanten gesundheitlichen Einschränkungen und
- die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Gesundheit Arbeitsloser und von Arbeitslosigkeit bedrohter Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen

Finanzierung: Mittel des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Brandenburg

Kurzinformation zum download (pdf 1,9 mb)

Kontakt:

Antje Schühlein

Barrierefreie Gründerwerkstatt Potsdam-Mittelmark

Im Rahmen des Bemühens um „Barrierefreiheit für Alle“ richtet sich das Projekt an behinderte, aber auch an anderweitig am Arbeitsmarkt benachteiligte Frauen und Männer mit besonderem Beratungsbedarf.

Dazu werden vorhandene Methoden der Gründungsberatung und -unterstützung genutzt und - auf die besonderen Interessen der teilnehmenden Frauen und Männer bezogen - weiter entwickelt.

Spezifische Beratungen und Kompetenztrainings sollen helfen, Hürden bei der Vorbereitung einer Selbstständigkeit und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu überwinden.

Projektlaufzeit: Juli 2005 bis Dezember 2007

Angebote für gründungsinteressierte arbeitslose Frauen und Männer mit und ohne Behinderung aus dem Land Brandenburg in der Schwerpunktregion Südwest-Brandenburg:

- Erstberatung vor Ort unter Berücksichtigung der besonderen persönlichen Voraussetzungen

- Existenzgründungs-Seminar mit Ideen-Check, Stärken-Schwächen-Analyse, Konzeptentwicklung, BWL-Grundlagen

- Einzel- und Gruppen-Coachingin mit den Themenschwerpunkten Recht, Steuern, Buchführung, Leistungsangebot, Preisermittlung, Werbung

- Dreimonatige Gründerwerkstatt in Belzig zum Erproben der individuellen Geschäftsidee unter fachlicher Anleitung im kostenfreien Büro

Kurzinformation (pdf 131 kb) zum download

Presseveröffentlichungen

MAZ Belzig (pdf 332 kb), BRAWO Belzig (pdf 388 kb), MAZ Neuruppin (pdf 369 kb), Ruppiner Anzeiger (pdf 318 kb).

Leitfaden für die Existenzgründung - Tipps zur Beratung auf dem Weg in die Selbstständigkeit

Die Arbeitsgruppe Zielgruppenspezifische Beratung und Coaching des equal Netzwerkes Gründungsunterstützungen hat einen Leitfaden für beratungsuchende Existenzgründer und Gründerinnen veröffentlicht.

Der Leitfaden soll Gründungsinteressierte bei der Auswahl eines kompetenten und zielgruppengerechten Beraters unterstützen.

Download: Tipps zur Beratung auf dem Weg in die Selbstständigkeit (pdf 537 kb)

Kontakt:

Klaus Wessels, Gründerlotse

gruenderlotse@tgz-belzig.de
Tel.: 033841 65 152
Fax: 033841 65 403

Kooperation Landkreis Potsdam-Mittelmark:

Angelika Lübbe, Gleichstellungsbeauftragte

ines-angelika.luebbe@potsdam-mittelmark.de
Tel.: 033841 91 321
http://www.potsdam-mittelmark.de/de/buergerservice/fachaemter_und_kommunen/14998.aspx

Udo Zeller, Behindertenbeauftragter

udo.zeller@potsdam-mittelmark.de
Tel.: 033841 91 653
http://www.potsdam-mittelmark.de/de/buergerservice/fachaemter_und_kommunen/13716.aspx

Weiterführende Informationen und Koordinierende Stelle:

Das Projekt bildet mit 10 weiteren brandenburgweiten Teilprojekten die EQUAL – Entwicklungspartnerschaft

„FAIRWAY - neue Wege zu selbstbestimmtem ErwerbsLeben durch mehr Barrierefreiheit“

TGZ OPR GmbH Neuruppin www.tgz-neuruppin.de www.equal-de.de

REchoke - Strukturwandel und Chancengleichheit in ländlichen Räumen Brandenburgs (Januar 2002 bis Juni 2005)

Die Regionen Potsdam-Mittelmark, Elbe-Elster und Prignitz haben eine Entwicklungspartnerschaft im Rahmen der europäischen Gemeinschaftsinitiative EQUAL gegründet.
Den Schwerpunkt bildet die Erleichterung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Eine ausführliche Projektbeschreibung finden Sie auf der Internetseite:

www.neu-start.org

Die TGZ "Fläming" GmbH ist Koordinator der 9 beteiligten Einzelprojekte und selbst Träger eines Teilprojektes, der Coaching-Management-Agentur Potsdam-Mittelmark. Deren Tätigkeitsschwerpunkt bildet die Kooperation mit Unternehmen.
Ziele:
- Sensibilisierung für die Vorteile familienfreundlicher Unternehmenspolitik
- Information über entsprechende Maßnahmen im Betrieb
- Bedarfsermittlung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Professionelle Begleitung bei der Erprobung familienfreundlicher Lösungen

Finanzierung: Europäischer Sozialfonds, Bundes- , Landes-, kommunale Mittel, private und Eigenmittel.

4 Best-Practice-Broschüren und weitere Informationen finden Sie im Downloadbereich.

Kontakt:

info@tgz-belzig.de
Tel.: 033841 65 400
Fax: 033841 65 403

Dieses Teilprojekt, im Rahmen der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft "Gründerbegleitnetzwerk Brandenburg in wirtschaftlich differenzierten Regionen", hat die Schaffung von Voraussetzungen für den chancengleichen Zugang von ExistenzgründerInnen an den ersten Finanzmarkt (Bankkredite) zum Schwerpunkt. Zudem steht die Entwicklung und der Einsatz von zusätzlichen Finanzierungsmöglichkeiten für Gründungen im Land Brandenburg mit an Kleinstgründungen angepaßten Konditionen (Mikrokreditfonds) im Vordergrund.

Kontakt:

gruenderlotse@tgz-belzig.de
Tel.: 033841 65 152
Fax: 033841 65 403